О нас
Департамент управления персоналом был создан в рамках проекта TEMPUS-PEOPLE 2013-2016 (подробнее о проекте >> ). 
 
Основной целью деятельности Департамента управления персоналом является обеспечение реализации кадровой политики РАУ:  кадровое планирование, привлечение, подбор, оценка, адаптация персонала и др. 
 
Совершенствование действующей в РАУ системы кадрового учета и разработка механизмов и инструментов комплексной системы управления персоналом является одной из приоритетных задач деятельности Департамента управления персоналом.